آغاز تغییرات جدید در آموزش و پرورش

رئیس مرکز روابط عمومی وزارت آموزش‌ و پرورش گفت: تغییرات در آموزش‌ و پرورش با تأکید بر چهار ویژگی به‌کارگیری ظرفیت داخلی، مشارکت زنان، کاهش سن مدیریتی و همسویی با مشی اعتدالی دولت به‌ تدریج انجام خواهد شد.

به گزارش صدای ایران،  مرتضی نظری درباره دلایل تغییرات و انتصابات تازه
در آموزش‌وپرورش گفت: نسل دانش آموزان هوشمند، شتاب گسترده فناوری‌های
اطلاعاتی و ارتباطی و انقلاب در سبک رهبری آموزشی در جهان، نیازها و
انتظارات تازه‌ای را در جامعه و خانواده‌ها نسبت به ‌نظام آموزشی رسمی
ایجاد کرده که تحول در سبک مدیریت و تغییر در شیوه جاری برنامه‌ریزی،
کمترین پاسخ به این انتظار است.

نظری با اشاره به طرح‌های مشارکتی آموزش‌ و پرورش با عموم مردم در دولت
دوازدهم افزود: آموزش ‌و پرورش برای تحول در وضع موجود خود نیاز به همراهی و
پشتیبانی همگانی داشته و هم‌زمان با تلاش برای تغییر نگرش نهادها و
دستگاه‌های برون‌سازمانی، باید تن به تغییراتی در سبک و سیاق درونی خود
بدهد.

وی افزود: بر این اساس، تغییرات مدیریتی در این نهاد مهم توسعه‌ای را که
رئیس‌جمهور از آن به مهم‌ترین وزارتخانه یادکردند، نباید صرفاً در چند
جابجایی و آمد و رفت افراد ببینیم.

نظری درباره ملاک‌های تغییر مدیران این وزارت خانه نیز گفت: تغییرات در
آموزش‌ و پرورش با تأکید بر چهار ویژگی استفاده از ظرفیت داخلی آموزش ‌و
پرورش، مشارکت زنان، کاهش سن مدیریتی و همسویی با مشی اعتدالی دولت
به‌تدریج انجام خواهد شد.

وی در انتها با اشاره به لزوم بهره مندی از تجارب از پیشکسوتان آموزش ‌و
پرورش گفت: وزارت آموزش‌ و پرورش راه بهره‌مند شدن از مشاوره و تجارب
پیشکسوتان را بر خود نمی‌بندد. البته عزم و اراده جدی در وزارت آموزش‌ و
پرورش برای پاسخ به انتظارت جدید جامعه وجود دارد و ما به‌ زودی شاهد تغییر
در لایه‌های مدیریتی با محوریت نوگرایی خواهیم بود.

منبع : ایسنا